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2018/9/11 15:14:00

专业译员的十年感受

(翻译市场是个鱼龙混杂的市场,不论是口译还是笔译,报价也有明显的两极分化。笔译有几分钱一个字的,同传有几百一天的;当然笔译也有几块钱一个字的,同传也有一万一天的。这篇文章写的翻译市场的部分,并非全貌,但还是值得一读的。红色字体为我们添加的观点。)

 

作为一名在翻译圈混了10年的圈内人,从软件开发、汉化到专业技术翻译逐渐并行,从客户、翻译公司、专职或自由译员三位一体的角色都经历过,现说说我三个角色的译事经历。本人经历都侧重笔译。

 

成为一个合格的笔译译员,语言能力、专业知识要经过56年,均月收入1万。走上这条路,是因为自己对语言的钟爱和兴趣。但10年经历,给我的感受是:做文字翻译工作很辛苦,喜爱也要选择离开.

 

国内翻译行业现状: 95%的翻译公司是“洗衣房”,基本所有投简历应聘笔译的人都不胜任(我们曾经也大规模测试过,100多个人,筛选了2-3个觉得可用的,可是试了几次以后连这几个也全部放弃,离我们的标准都比较远)。报价逐年下降。积累了多年翻译经验的合格的译员,最后会选择离开。我算不上优秀翻译,但坚持了10年,在同行里算坚持很久了(这里顺便说一句,翻译经验和翻译质量并不一定有正相关positive correlation。我们曾经收到过一份40多岁的人发来的简历,一看简历的英文质量就不过关,报价依然不超过两毛钱一个字,人家有20年的翻译经验了)。

 

下面是根据自己10年来,在不同角色岗位上的真实经历,对客户、翻译 公司、译员的建议,对客户理性的价格、翻译公司提供保证质量的服务、合格的译员等方面阐述。

 

对客户说的话:

 

1.不要指望专家给你提供翻译服务,真正的专家不挣你这个钱(专家其实是挣这个钱的,关键很多时候客户或者翻译公司支付不起专家的报价)!有幸得到专家看一看就不错了!翻译公司是养不起这样的专家的;不要迷信外语学院的教授,他们自己不会亲自做的(即使亲自做,质量也不一定好到哪里去),而是找几个研究生来做,外语水平好的,专业知识欠缺;有专业背景知识的,语言水平往往欠缺;不要迷信海归,做翻译的海归,差不多都是海待;听说能力还可以,笔译和写作能力不入流(非常同意此处的观点,当然不排除有少数优秀的)。专业知识和实践经验尤其欠缺;道理简单:中文听说没有问题的人中,文盲也很多。

 

2.如果选择和自由译员合作,专业知识、语言水平、翻译经验缺一不可,选择有该专业领域35年以上的译员合作,比较靠谱;专业的Soho一族最好,这些人现在也比较好找,很多人在一些大的门户网站上有自己的博客或空间,看看他们会写一些翻译经验点滴,注意不是转载。一个译员正常的工作量(包括翻译、排版、一般的编辑检查工作):810小时,大约最多是30003500外文单词量,25003000是正常,这一点是保证质量的基本前提;如果译员对你说,他一天能做到5千以上,你就可以怀疑翻译质量;如果说能翻译到6千以上,肯定是扯(某个自称为翻译家的人,号称自己一天可以翻译1万英文字,不知道怎么做到的。英中我们要是每天能完成2500字,我们就已经很满足了。质量与速度,在翻译中的几乎都是负相关(negative correlation)的)。

 

所以您要防止这些人转包或分包(因为翻译很辛苦,都想挣钱快;如果分包给水平相当的译员,他就无利可图,转包就是为了以次充好),你就要求他每天把翻译的文稿提交给你,看不看在你,但这是一种警示!即便从翻译公司接活的译员,也常常转包给他人,自己赚取轻松钱!(曾经在一家软件开发公司上班时,一份2万字的稿子以150元委托给翻译公司,交回来的译稿问题多多,要求和译员对质,找到第四个人才找到真正的译者,是一个刚毕业学外语的女孩,以25元做的,转包了四次到最后一个译员手里,翻译公司的控制和质量可想而知)。这些专业译员,大都会使用一些辅助翻译软件如TRADOSSDLXStartransitwordfastde javu等等,你就要求他先给你提供文稿中术语的双语对照,不要白不要!译员提供术语的过程,就要通读原文稿,对译文质量也是一种督促!对于翻译质量如何,其实也很好鉴别,你把他提供给译文中,读起来别扭的句子或组织不好的句子,用自己的话用中文写一遍,就知道了!

 

翻译的重点是译而不是翻(法律文件或专利文档除外),当然,有些译员会自圆其说,完全背离原文,这就要看你仔细对照原文看了。这些译员的服务价格(英译汉为例):在北京、上海、深圳等城市,低一点约180/千字英文(80/千字中文,一般英中文字比例大约是11.8,这一点猫腻也是有的,如果你报的价格低一点,译员就可能很正常的多出1/10的译文量,这对于经验丰富的译员,不难做到,所以这个比例数也是对你也是很重要的。不过要看具体文体。这一比例不适合某些文体。)(根据我们的经验,像作者说的这种价格几乎不可能找到能够提供让人满意质量的译员);其他地方的译员便宜一些;如果你的的文档难度大,要求高,属于正式印刷出版,价格还有高一点。对于价格,从30元到500/千字都有的,但质量怎么样,有时并不以你的报价所决定。

 

对于坚持做的,做好质量控制,遴选合格译员还是要下点力气的。控制质量方面,做好质量跟踪和审译,不要以兼职译员或自由译员的稿件作为终稿,提交给客户;增加一道编辑程序就能大为改观,但是客户报价要合适,否则翻译公司是不可能增加这两项工作的成本的;至于使用练手的译员,有时也能蒙混客户,从而追求利益最大化,不好评述;再说新手都是这么成长起来的,我自己也不例外。常有翻译公司和译员应为翻译质量发生纠纷,拒绝付费,自己疏于管理,没有提前发现问题,等到人家交稿了,挑这个毛病,挑那个毛病,译员很容易想到是翻译公司耍赖。

 

3.遴选译员。招聘过译员的人都有这样的经历,现在的网络招聘很方便,费用也不多,虽然投简历的人也很多,但是能找到可以用的译员,太少!投简历的人中,70%是想做翻译的新手,当然有语言水平很好的,但缺乏翻译经验,尤其是缺乏你所需要的专业领域的经验,基本不能拿来就用!20%的人,翻译过一些文稿,都少的可怜,通常属于成长期,用的时候要提供语言和专业知识的支持,做好管理和跟踪!剩下10%,是有几年翻译经验,语言水平和专业知识都基本具备的译员,关键是个报酬的问题!我个人曾担任一家比较正规的翻译公司项目主管时,3个月收到全国各地1万多份简历,从可以实施测试的人中最后通过测试的30多个人,大都有4年以上的翻译经验,而且很多人用到的时候,不一定有时间(优质的译员确实不一定有时间;一直有时间的译员在许多情况下几乎都不是优质译员)!总之,找到合格的译员不是件容易的事,开翻译公司,养不起很多高水平的译员,总得和一些高水平的译员保持良好的关系吧!不要对这些人动太多的心思,报酬要合适!开源是主导,节流适可而止!

 

4.找到合适的译员要综合考虑,测试时,对于母语为汉语的译员来说,尽量以中翻英为主,衡量标准要高,不能说翻译意思正确就可以了;你找到的是专业译员,不能拿业余的要求来衡量;英文表述要地道,基本能体现英语思维。专业和语言水平测试,缺一不可。

 

5.对于专职译员的培训,是正规翻译公司最头疼的,有水平的译员做专职费用太高;语言基础好,缺乏翻译经验和必要翻译软件工具的译员需要培训,培训之后的薪水要求随之提高,尤其是对于法律、专利翻译而言,即便合格的译员也必须学习与之相关的语言翻译特性、文稿格式、篇章结构、习惯表述等,翻译公司大多不会选择培训,宁可费用高一点聘用合格的兼职译员,这也是可以理解的。这样的结果是,好的译员越来越少,新的译员越来越难以成长起来,至少成长为合格的专业译员要花费更长的时间。毕竟学院派的外语和实用外语是有差别的。

 

6.购买专业语言处理软件时,须谨慎!这些软件正版大多很贵,完全不像开发者吹的那么神乎其神,但从效率、质量、团队合作、资源积累(即便积累了,有多大用处,不明)肯定是有好处的!不过构建远程虚拟团队是需要必需的软件和技术人员支持的。

 

7.结语:翻译公司的发展做大,很难(确实很难,想成为暴发户的,请绕道)。

 

对译员的建言:

 

无论是口译还是笔译,想成为合格的译员,要吃这碗饭,都不要不断的学习,不断积累,借用曾经被誉为中国外交翻译的“金童(张建敏)玉女(朱彤)”之金童的说法:“一天不翻译,自己知道;两天不翻译,同事知道;三天不翻译,全世界都知道”。翻译需要不断的学习,不断的积累,无论你的基础多好,不实践,不学习,就会退化,就会迟钝!题外话,如果是两人以上翻译的书,不买最好!

 

8.做笔译,重要的工具软件是一定要学的!这是大势所趋,也是自己所需!如学习TRADOSSDLXDe javu等辅助翻译软件中的一种,如果你是计算机专业出身,想做本地化(本行业很窄,就业机会很少,别听有些培训商瞎忽悠,如果前途光明,他们就不用去开培训班了;需要的技术和语言能力很高,花费的学习和实践过程都很长,入前须谨慎),那么Visiolocalize、雅信、Passolo和制作帮助文件的等等专业软件是一定要学的。Office软件自然不用说了,还要学习一些桌面出版和文字识别软件,如PDF converterABBYY FineREADER,还有markup toolsacrobat等也是会用到的;现在需要翻译的网页文件越来越多,还学习基本的网页制作知识。这些软件学习方法有所不同,但功能都差不多,尤其都符合相关国际标准,生成的结果文档相互可以调用!有能力的话,学学IndesignAutocad,翻译国外原版稿件和图纸会用到,不过这两个软件非常专业,学习难度都很大,需要很多实践,而且对你的电脑要求也很高,适合图形处理的才行。时间和精力乃至费用的投入是必须的,自己考虑吧!

 

9.不要轻易点评别人的翻译,甚至否定,即便确认自己是正确的,最好再求证之后,可以和乐于交流的同行沟通,对双方都是提高!对于那些说出来,不情愿的同行,就免了!做翻译的都是文化人,自古文人相轻,臭毛病都不同程度的有!不要轻易批驳或点评同行(包括翻译公司),这是行业纪律!不能保证自己从不犯错误,翻译是一种高强度的脑力劳动,大脑瞬间空白的时候常有,即便是交流也只是自己的理解!反过来,对于同行的指正首先要倾听,然后求证,即便对方说的不对,可以交流!理由很简单,即便是翻译大师傅雷呕心沥血数年的译作,也有人提出异议!现在的译员姑且水平不及傅雷先生,谁能做到傅雷先生的那种认真、韧性和孜孜不倦。说白了,译稿问题多,译员的臭毛病也多!

 

10.结语:翻译很辛苦,成长为合格的译员需要学习和积累很长的时间,做笔译要耐得住寂寞(绝对要耐得住寂寞,其实不仅做翻译要耐得住寂寞,做任何一行,都需要耐得住寂寞)。如果有机会且有水平翻译《哈利波特》,那你就名利双收!

 

——选自:乐文翻译

 

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